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La aventura de Glasswing: Celina y Diego de Sola en Emerging Family Leaders 2025 de J.P. Morgan
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La aventura de Glasswing: Celina y Diego de Sola en Emerging Family Leaders 2025 de J.P. Morgan

Celina y Diego de Sola comparten cómo Glasswing nació del propósito familiar y se convirtió en un movimiento de impacto regional.
Imagen retomada de J.P. Morgan.

En una conversación íntima y profundamente humana, los hermanos Celina y Diego de Sola compartieron el recorrido de Glasswing International, la organización que transformó una idea nacida del deseo de cambiar realidades en uno de los proyectos sociales más influyentes de América Latina. Acompañados por Juliana Adarve de J.P. Morgan Private Bank, ambos ofrecieron una mirada poco común al equilibrio entre lo personal y lo profesional, entre la familia y el propósito.

Serie anual dedicada a la nueva generación de líderes de J.P. Morgan.

Desde su fundación, Glasswing ha demostrado que el impacto social puede ser sostenible y escalable. Con presencia en 12 países, su modelo de colaboración con comunidades, empresas y gobiernos redefine lo que significa “hacer el bien” en una región marcada por desigualdades, pero también por esperanza y resiliencia.

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“No me gusta pensar en mis redes como redes, sino como comunidades. Son fuentes interminables de crecimiento, de aprendizaje y de apoyo, compartió Diego de Sola.

Durante la charla, los de Sola hablaron del valor de la confianza, del riesgo como motor de innovación y de cómo el trabajo conjunto ha fortalecido no solo su organización, sino también su vínculo como hermanos.

“En nuestra familia crecimos con la idea de que todas las personas nacen con el mismo potencial, aunque no siempre con las mismas oportunidades. Las condiciones en las que nacemos son arbitrarias, y entender eso define cómo vivimos y tomamos decisiones”, reflexionó Celina de Sola.

Lo que comenzó como una visión familiar hoy es un movimiento regional que impulsa educación, salud mental y desarrollo comunitario. The Glasswing Journey no solo es una historia de éxito; es una prueba de que el liderazgo con empatía y propósito puede trascender fronteras, inspirando a toda una generación a construir un futuro más justo, solidario y profundamente humano.